UnāopportunitĆ ārivolta a giovani universitari di talento, il cui potenziale sviluppo di carriera ĆØ limitato da elementi esterni diversi dalle proprie capacitĆ , per aiutarli ad esprimere il proprio valore e avviare una carriera che rappresenti unāoccasione di crescita professionale e personaleā: ĆØ questo lo scopo di Generation4Universities .
Lāiniziativa ĆØ promossa dalla Fondazione Generation Italy e da McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo – si avvale della partnership tecnica di Mentors4U e SHL, del patrocinio della Conferenza dei Rettori delle UniversitĆ Italiane (CRUI) e del supporto di aziende partner di primario livello.
Proprio per la sua finalitĆ , i costi di partecipazione a Generation4Universities sono interamente coperti dai promotori e dai partner, e quindi la partecipazione al programma ĆØ gratuita.
Il gruppo sarĆ composto da 25 ragazze e 25 ragazzi iscritti allāultimo anno di un corso di laurea in Ingegneria, Economia, Lettere, Filosofia e Lingue, che siano in corso di studio e abbiano conseguito una media ponderata non inferiore a 28/30 – parteciperanno a un programma di sei mesi, da aprile a settembre 2021, di accelerazione allāingresso nel mondo del lavoro, caratterizzato da tre moduli formativi: Bootcamp, Mentorship individuale e Seminari professionalizzanti.
Fino a domenica 21 marzo ci si potrĆ iscrivere e completare le prime 4 fasi online. A seguire, i colloqui individuali si svolgeranno nellāarco di due giorni a partire dalla settimana del 5 aprile.
Per tutte le informazioni su Generation4Universities, oltre alla navigazione sul sito dedicato, si possono consultare anche le FAQ online.
Fonte: Generation4Universities