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EURES ricerca: cinque nuovi Internal sales support

EURES ricerca 5 giovani tra i 18 e i 29 anni da inquadrare come Internal sales support con contratto di apprendistato professionalizzante che dovranno occuparsi della gestione degli ordini, interagire con clienti e fornitori e trovare nuovi clienti.

Le competenze da acquisire saranno:

  • marketing e vendite
  • comunicazione commerciale
  • gestione dei progetti
  • logistica
  • conoscenze tecniche e giuridiche di base.

Dopo i 36 mesi di apprendistato, i candidati avranno acquisito le competenze necessarie alla gestione delle vendite, alla negoziazione dei contratti, alla programmazione dei progetti e alla risoluzione di eventuali problematiche. La figura professionale si evolverà gradualmente in quella di un venditore indipendente con possibile upgrade ad area manager per i paesi di lingua olandese.

Caratteriste dell’offerta di lavoro:

  • tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato alla fine del percorso di apprendistato professionalizzante di 36 mesi (training on the job con piano formativo individuale).
  • contratto di lavoro: CCNL Terziario (settore servizi).
  • orario/settimana: tempo pieno (38 ore)
  • luogo di lavoro: Milano, in ufficio. Possibilità di lavorare da remoto una volta che le competenze acquisite possano essere sviluppate in modo mirato.

Per tutte le informazioni, consulta la locandina

Requisiti :

  • livello di istruzione: scuola secondaria o laurea.
  • esperienza professionale: preferibile qualche esperienza precedente
  • competenze linguistiche: Olandese C2; Inglese C2; Francese C2. I madrelingua saranno preferiti.
  • competenze informatiche: Conoscenze informatiche di base, incluso Excel.
  • buone abilità di comunicazione

Per candidarsi basta inviare CV e lettera di motivazione in inglese a eures@afolmet.it 

entro il 31/03/2021 per maggiori informazioni leggi qui 

Fonte: EURES