Lavoro stagionale

Se vuoi lavorare per un breve periodo (ad esempio durante l'estate) in attesa di riprendere il tuo percorso di studi, per mettere da parte un po' di soldi o semplicemente per fare una nuova esperienza, le due opportunità più interessanti sono:

Lavorare nei villaggi turistici

Il lavoro nei villaggi e in altre strutture turistiche può offrire un’interessante opportunità per tutti coloro che hanno attitudine alla vita e al lavoro di gruppo, sono disposti a viaggiare, a trascorrere periodi anche lunghi lontano da casa e amano il contatto con la gente. Le figure professionali ricercate sono diverse e quella dell’animatore è soltanto una delle possibilità lavorative offerte.

Figure ricercate

I ruoli professionali ricercati per essere inseriti nell’organico dei villaggi turistici rientrano nei seguenti settori:

  • animazione: animatori di contatto, animatori responsabili, animatori assistenti, animatori baby mini e junior club, cabarettisti, ballerini e attori, coreografi, costumisti, scenografi, tecnici delle luci e del suono, disc-jockey;
  • arti applicate: atelier, pittura, lavorazione del cuoio, del vetro, dei tessuti, della ceramica;
  • insegnamento sportivo: tennis, golf, nuoto, canoa, vela, windsurf, sci nautico, sub, scherma, equitazione, tiro con l'arco, sci alpino, aerobica;
  • ristorazione: chef, pasticcere, panettiere, barman e addetto sala;
  • altre professioni: assistente turistico, hostess, commesso/a boutique, cassiere/a, receptionist, segretario/a, autista, guida turistica, infermiere/a, manutentore, elettricista, amministratore.

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Come candidarsi

La via più veloce ed efficace per presentare domanda di lavoro è la compilazione online dei form, i moduli che si trovano sui siti di quasi tutte le agenzie. È possibile anche inviare le domande via posta, fax o mail allegando il curriculum vitae e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs 196/03).
Per quanto riguarda gli animatori, la maggior parte dei tour operator e delle agenzie assume sia per la stagione estiva che per quella invernale. Per lavorare durante i mesi estivi è preferibile inviare le domande nei primi mesi dell'anno. Le selezioni avvengono generalmente attraverso colloqui, casting e audizioni, ai quali fanno frequentemente seguito degli stage formativi. Informazioni sui percorsi di selezione e formazione di ciascuna agenzia si trovano sui siti delle agenzie medesime.
Come per le altre figure professionali che rientrano nel settore “artistico”, il rapporto di lavoro degli animatori deve essere regolato dal Contratto Nazionale di categoria dei Lavoratori dello Spettacolo ed è necessaria l’iscrizione, ai fini contributivi, all'ENPALS, Ente Nazionale per la Previdenza e Assicurazione dei Lavoratori dello Spettacolo.

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Requisiti

I requisiti generalmente richiesti sono:

  • età compresa tra i 18 e i 35 anni;
  • attitudine alla vita e al lavoro di gruppo;
  • propensione a instaurare rapporti interpersonali;
  • conoscenza di una o più lingue straniere;
  • disponibilità per almeno due mesi consecutivi.

Costituiscono titolo preferenziale le abilità di tipo sportivo e musicale (meglio se comprovate da attestati), e le precedenti esperienze lavorative nel settore.
Per informazioni sul dettaglio delle richieste di figure e profili e sulle specifiche modalità di presentazione delle domande è preferibile consultare le offerte presentate sui siti o rivolgersi direttamente alle agenzie.

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Tour Operator

  • ALPITOUR

    Ufficio Assistenza - via Roccavione 15 - 12100 Cuneo - tel. 01713131 fax 01711313219

    Ricerca personale da inserire nei propri villaggi dislocati in Italia e all’estero. Per candidarsi accedere dal sito alla sezione “Lavora con noi” e compilare il modulo di iscrizione. Il curriculum verrà inoltrato alle agenzie di animazione che collaborano con Alpitour.

  • CLUB MED

    Ufficio Risorse Umane - via Montecuccoli 30/32 - 20147 Milano - tel. 02414941 fax 0241494273

    E-mail: infolavoro@clubmed.com

    Ricerca personale con diversi ruoli professionali per i Club in Italia e all’estero.
    È necessario candidarsi online scegliendo il profilo professionale per il quale proporsi, contenuto nella rubrica “Le professioni del Club Med” presente sul sito.

  • I GRANDI VIAGGI

    Uffici Milano: via della Moscova 36 - 20121 Milano - tel. 0229046413 fax 0229046411
    E-mail: animazione@igrandiviaggi.it
    Uffici Roma: via Salaria 292 - 00198 Roma - tel. 0685356850 fax 0685356531
    E-mail: animazione.roma@igrandiviaggi.it

    Seleziona animatori per la prossima stagione estiva da destinare nei villaggi turistici IGV Club. Inviare il curriculum insieme a una fotografia a figura intera via mail, fax, posta oppure compilando il modulo online, indicando il ruolo per il quale ci si intende candidare e la disponibilità di tempo. Le persone selezionate dovranno seguire uno stage di formazione.

  • VALTUR

    Ufficio Risorse Umane - via Inverigo 2 - 20151 Milano - tel. 0230099811
    E-mail: risorseumane@valtur.it

    Seleziona personale con diversi ruoli professionali per i villaggi in Italia e all’estero. Per candidarsi consultare la sezione del sito “Lavora con Noi” e compilare il modulo online.

  • VENTACLUB

    Ufficio Servizi Ricreativi - via dei Gracchi 35 - 20146 Milano - tel. 0246754516-701 fax 0246754965

    E-mail: serviziricreativi.ventaclub@ventaglio.com

    Per chi è interessato a candidarsi per un posto nel personale alberghiero:

    tel. 0246754549
    E-mail: reclutamento.ventaclub@ventaglio.com

    Azienda leader nel settore del turismo, seleziona personale per i villaggi in Italia e all’estero.

    Puoi trovare altri riferimenti di agenzie specializzate nella selezione di operatori da impiegare nei villaggi turistici presso l'Informagiovani.

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Lavoro stagionale in agricoltura

Il lavoro stagionale nel settore agricolo riguarda la raccolta di frutta e ortaggi, la cernita e l’immagazzinamento presso le imprese agroalimentari in primavera ed estate, la vendemmia in autunno, la raccolta delle olive e degli agrumi in inverno.

Come candidarsi

Il modo migliore di avviare la ricerca di un impiego temporaneo in questo campo è quello di rivolgersi alle associazioni o alle singole aziende agricole della zona in cui si intende svolgere l’attività. Bisogna tenere conto che i fabbisogni di manodopera delle aziende agricole sono estremamente variabili, dipendendo strettamente dalla produzione, dalle condizioni climatiche e da altri fattori. Non è pertanto possibile fornire qui un elenco delle aziende a cui rivolgersi, i cui indirizzi possono essere reperiti di volta in volta:

  • attraverso gli elenchi telefonici (le pagine gialle sono consultabili anche on line);
  • presso i Centri per l’Impiego delle zone di maggior produzione. Qui si possono trovare le richieste di personale da parte degli agricoltori. I Centri, inoltre, tramite un servizio specialistico di preselezione, forniscono alle aziende agricole l’elenco delle persone disponibili per l’impiego stagionale in agricoltura (es. per la raccolta della frutta).

Per conoscere il Centro per l’impiego più vicino, puoi consultare la pagina dedicata all’argomento sul sito del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali

La “Guida Monaci” raccoglie indirizzi di consorzi, cooperative, cantine sociali e associazioni di produttori agricoli.

Inoltre, contattando gli Informagiovani delle località presso le quali si desidera lavorare, è possibile ottenere indicazioni più approfondite sul loro territorio e sulle eventuali offerte di lavoro delle singole aziende agricole;

Puoi infine rivolgerti alle Agenzie per il Lavoro locali, alle quali le aziende agricole affidano talvolta la ricerca di personale stagionale.

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Requisiti

L’età minima per poter lavorare è 15 anni.
Le domande vanno presentate in carta libera, specificando titolo di studio ed esperienza, tra marzo e aprile di ogni anno.

È bene precisare che spesso è consigliabile presentarsi di persona piuttosto che inviare la domanda o telefonare.
Sicuramente l’esperienza nel settore costituisce titolo preferenziale. Bisogna tenere in considerazione che la tendenza generale è quella di favorire la manodopera locale nonché di confermare il personale già assunto nelle stagioni precedenti. Inoltre i coltivatori diretti possono avvalersi, per la raccolta, della collaborazione occasionale dei parenti entro il terzo grado, per un massimo di 90 giorni, senza oneri previdenziali, con il solo obbligo di pagare l’assicurazione Inail. E questo fa sì che sia disincentivata l’assunzione di altra manodopera. A seguito della riforma dei Centri per l’Impiego non è più necessario essere iscritti presso il collocamento, ovvero il datore di lavoro può procedere all’assunzione diretta dei braccianti.

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Periodi di raccolta

A titolo orientativo, segue il quadro dei periodi di raccolta per le diverse zone di produzione agricola in Italia:

RACCOLTA CILIEGIE

(periodo: maggio-giugno)
DOVE: Emilia Romagna, nella zona di Vignola (MO), Piemonte, nella provincia di Torino, Puglia, nella provincia di Foggia, Alta Murgia.
NOTE: la manodopera richiesta per la raccolta delle ciliegie deve essere esperta.

RACCOLTA FIORI

(periodo: tutto l'anno)
DOVE: Liguria e Toscana.
NOTE: è indispensabile aver avuto esperienze nel settore del florovivaismo o, per lavori non specificatamente tecnici, in agricoltura in genere.

RACCOLTA FRAGOLE

(periodo: maggio-giugno-luglio)
DOVE: Emilia Romagna e Piemonte, nella provincia di Cuneo (Borgo San Dalmazzo).

RACCOLTA MELE E PERE

(periodo: agosto-settembre-ottobre, fino a novembre in Piemonte)
DOVE: Emilia Romagna, Trentino Alto Adige, Veneto, Piemonte (provincia di Cuneo).
NOTE: le aziende tendono a favorire la manodopera locale.

RACCOLTA OLIVE

(periodo: novembre-dicembre, fino a febbraio in Liguria)
DOVE: Liguria (provincia di Imperia), Toscana, Umbria, Italia meridionale e insulare.
NOTE: il lavoro comprende l’abbacchiatura e la raccolta.

RACCOLTA ORTAGGI

(periodo: da primavera a tardo autunno in Emilia, da novembre a marzo nel Veneto, da maggio a settembre in Puglia)
DOVE: Emilia Romagna (zona di Modena), Veneto e Puglia (Metapontino).
NOTE: nelle zone in cui la coltivazione e la raccolta avvengono in serra è richiesta manodopera specializzata.

RACCOLTA PESCHE

(periodo: luglio-agosto)
DOVE: Piemonte, nella provincia di Cuneo (Fossano, Saluzzo, Savigliano), Emilia Romagna.

RACCOLTA POMODORI E CIPOLLE

(periodo: da giugno a settembre)
DOVE: Campania, Emilia Romagna, Puglia e Veneto.
NOTE: le aziende tendono a favorire la manodopera locale.

VENDEMMIA

(periodo: settembre-ottobre)
DOVE: Lombardia (nelle province di Pavia e Brescia), Veneto, Emilia Romagna (Reggio Emilia), Trentino (Val Lagarina, Rovereto, Val di Non, Trento), Piemonte (province di Cuneo e Asti), Toscana, Marche e Sicilia.

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Siti Internet utili

Si segnalano alcuni siti che possono essere utili per ricercare i recapiti delle aziende agricole e delle associazioni di agricoltori o le offerte di lavoro nel settore:

  • www.lavoro.gov.it

    Il sito del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale è utile per avere informazioni generali su normativa, servizi e uffici presenti sul territorio.

  • www.agricolturaweb.com

    Il portale dell’agricoltura contiene numerose informazioni utili per approfondire la conoscenza del settore. Inoltre alla sezione “Vetrina Azienda” è possibile reperire indirizzi e contatti di molte aziende agricole italiane.

  • www.euroguidance.it

    Il sito del Centro Risorse Nazionale per l’Orientamento, al link segnalato, contiene alcune guide con indicazioni, indirizzi e recapiti utili per il lavoro stagionale in Italia e in Europa.

  • www.paginegialle.it

    Le Pagine Gialle on line: è possibile ricercare le aziende selezionando il settore di attività.

  • www.infoimprese.it

    E’ il sito delle Camere di Commercio Italiane, in cui si trovano tutte le imprese attive in Italia. Si può fare la ricerca inserendo il nome della regione e il tipo di prodotto o servizio desiderato.

  • www.guidamonaci.it

    La Guida Monaci on line per la ricerca di aziende.

  • www.kompassitalia.com

    La Guida Kompass on line per trovare aziende in tutto il mondo.

  • www.enotecheregionalipiemonte.it

    Il sito, promosso dalla Regione Piemonte e tradotto in inglese, dà informazioni sulla produzione vitivinicola piemontese e, alla pagina Vini del Piemonte, sulle aziende del territorio regionale.

  • www.vinitaliaonline.net

    Nella sezione Operatori alla pagina Aziende vinicole si trova una descrizione dei tipi di vini e gli indirizzi e-mail delle singole aziende produttive.

  • www.monzaflora.it

    Alla pagina Borsa Lavoro sono contenuti annunci di chi cerca e chi offre lavoro nel settore del verde (sito anche in versione inglese).

  • www.pianteefioriditalia.it

    Alla pagina Link utili si trovano indirizzi di Sindacati e Associazioni di categoria del settore agricolo e in particolare di quello della floricoltura (sito anche in versione inglese).

  • www.sanremoflowermarket.it

    Sito del mercato dei fiori di Sanremo dove (seguendo il percorso: Il mercato - Operatori commerciali), si può trovare l’elenco delle aziende del settore, i link ai siti dei singoli produttori, oltre agli enti e associazioni di categoria (sito anche in versione inglese).

  • www2.arsia.toscana.it

    Sito dell’Agenzia Regionale per lo Sviluppo e l’Innovazione nel settore Agricolo-forestale della Regione Toscana. Alla pagina Mercati si trovano informazioni sui primi due mercati di fiori all’ingrosso della Toscana (Pescia e Viareggio) e su altri importanti mercati italiani ed esteri.

  • www.umbriacompany.it

    Sito dell’Associazione degli Industriali della Provincia di Perugia. È possibile fare una ricerca delle aziende per Gruppi Merceologici e, scegliendo la categoria.

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