Contratti di lavoro / Tutela dei diritti

CONTRATTI DI LAVORO

Comunque prima di iniziare a lavorare sarebbe meglio informarsi sui vari contratti di lavoro. Ce ne sono di diversi tipi  e se non sei un po' informato rischi di essere raggirato. I contratti di lavoro di dividono in tre grandi categorie subordinato, autonomo e associativo.

LAVORO SUBORDINATO

E’ l'accordo con il quale il lavoratore si impegna a prestare la propria attività lavorativa all'interno dell'organizzazione produttiva del datore di lavoro. Quest’ultimo è tenuto a pagarne la retribuzione. I contratti che implicano questa tipologia di rapporto lavorativo sono:

  • Tempo determinato;
  • Tempo parziale / part-time;
  • Apprendistato;
  • Somministrazione di lavoro o staff leasing;
  • Contratto di inserimento;
  • Lavoro intermittente;
  • Lavoro ripartito.

LAVORO AUTONOMO

Riguarda la prestazione di collaborazione senza vincoli di subordinazione nei confronti del committente o chi nel ruolo di quest’ultimo.
Contratti che implicano questa tipologia di rapporto:

  • Lavoro a progetto;
  • Collaborazione occasionale;
  • Lavoro occasionale;
  • Lavoro accessorio.

LAVORO IN ASSOCIAZIONE

E’ una particolare forma di lavoro autonomo. “Il contratto di associazione in  partecipazione stabilisce che un soggetto (associante imprenditore) attribuisca a un altro soggetto (associato) una partecipazione agli utili della sua impresa di uno o più affari, come corrispettivo di un determinato apporto che può essere di tipo lavorativo, oppure di carattere finanziario”.
Tipologie di contratti di lavoro in associazione:

  • Soci di cooperativa;
  • Associazione in partecipazione.

Per chi  è minorenne, è utile sapere che si può stipulare un contratto di lavoro già dai 15 anni ma per un massimo di 6 ore al giorno da svolgersi entro le ore 22.00.
Ad esempio si può essere assunti con un contratto di apprendistato. Con questo contratto si consente al datore di lavoro di assumere godendo di sensibili agevolazioni contributive. Per contro il giovane lavoratore (dai 15 ai 29 anni) ha la possibilità di imparare lavorando. Si tratta di una possibilità concreta e costruttiva per entrare nel mondo del lavoro o per assolvere l'obbligo formativo.

I contratti sono svariati anche a seconda dei settori, e se, come è comprensibile, non ci capisci niente puoi rivolgerti ai sindacati per avere consulenza. Inoltre è consigliabile far leggere la prima busta paga a un esperto per vedere se è tutto a posto.

NDiL c/o CGiL

Indirizzo

Via Cavour, 27 – 15100 Alessandria

Telefono

0131/308215

E-mail

essereatipici@email.it

CPO c/o UIL (Gregari Aldo)

Attivitą

Orientamento, consulenza e assistenza a lavoratori atipici

Indirizzo

Via Fiume,10 -  Alessandria

Telefono

0131/287729

Orari

Libero accesso: Lun 15-17, Mer 9-12 e 15-17, Giov 9-12

SPORTELLO LAVORO c/O CISL ( Malacarne Giuseppe, Pernecco Amedeo)

Indirizzo

Via Tripoli 14 – Alessandria

Telefono

0131/204734

E-mail

spolav@tiscali.it

Orari

Dal Lun al ven dalle 9 alle 12

On line puoi consultare i siti: