Colloquio di lavoro

...cos'è ...

E' la fase centrale del processo di selezione;
E' un incontro in cui entrambe le parti sono attive, e perseguono l'obiettivo di valutare.

Dopo che avrai superato tutti gli ostacoli del PROCESSO DI SELEZIONE, finalmente arriverà il momento del colloquio. Per molti candidati il colloquio rappresenta una scoglio duro. Pur possedendo titoli, esperienza e un curriculum qualificato, può succedere che debbano far posto a un candidato che si “presenta meglio” in sede di colloquio.

Allora, che cosa significa “presentarsi meglio” in sede di colloquio?
Un candidato deve essere in grado di rispondere a domande dell'intervistatore in maniera accettabile (non necessariamente giusta) e possedere qualche conoscenza dell'attività offerta e del posto di lavoro a cui aspira.

È chiaro che ci sono altri aspetti che i datori di lavoro cercano in relazione a impieghi specifici – essere autonomi, flessibili, concreti – aspetti collegati direttamente al lavoro.
Il datore di lavoro cercherà inoltre di colmare le lacune entrando più nello specifico sulle mansioni; in altre parole, oltre all'esperienza e alle qualifiche che possono essere documentate, insisterà sugli aspetti personali.

Qui di seguito troverai due dritte su come affrontare al meglio il tuo colloquio di lavoro:

Ricordati: preparazione e fiducia in sè stessi sono due ingredienti fondamentali e inseparabili. Una buona preparazione dà fiducia. Quindi l'approccio di base a un colloquio di lavoro consiste nell'essere ben preparati.